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2007年10月1日

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当代经理人

《当代经理人》是中国惟一定位于“关注CEO与企业成长”的经营管理杂志。
“发现价值，推动成长”，是《当代经理人》秉承一贯的理念。从创刊之日起，她就坚持“理念为先，管理制胜，实用为本，操作为真”的宗旨，深入当下管理实践第一线，立志成为中国最好的管理杂志。
EDITOR’S LETTER主编寄语
01 借势经营
OBSERVE观察
24 TOM在线退市的启示
25 行贿＝跨国公司本土化？
COLUMN专栏
28 如何处理“西方式”沟通与“东方式”沟通的矛盾？
MONTHLY EVENTS月度管理风云榜
32 排行榜
35 Gateway的新商业喜剧
41 中国企业上市的另一种选择
SPECIAL REPORT特别报道
44 华晨迷途
CASES案例
情景案例
71 价格战之忧
人力资源
78 安永：培养最具影响力的女性雇员
GREAT MINDS与大师同行
解读大师
88 实践者拉姆.查兰
THINKING理念
98 从“战略能力”到“能力战略
TASTE品位
特稿
126风水植物的选择

 

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